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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'EMPLOI - Gestionnaire RH et Paie à temps plein (H/F) Contrat : CDD 6 mois - renouvelable Vos missions - Établir et contrôler les bulletins de paie via Silae - Gérer les plannings, absences et temps de travail via Federis et Octime - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH - Assurer les formalités d'embauche et de sortie (DPAE, solde de tout compte, certificats) - Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel - Accompagner la mise en place et l'harmonisation des process RH internes - Répondre aux demandes et conseiller les managers et collaborateurs - Participer à l'amélioration continue des outils et procédures Votre profil - Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent - Expérience confirmée en paie et administration du personnel - Maîtrise des logiciels Federis, Octime et Silae - Connaissance solide de la législation sociale - Goût pour l'optimisation des process et conduite du changement - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Conditions - Contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon besoins et projets - Rémunération : selon profil et expérience

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Organiser la gestion des entrées et sorties du personnel. -Effectuer la gestion administrative de la vie du personnel. -Assurer le suivi des dossiers et procédures administratives. -Répondre aux questions relatives aux congés payés et paie. -Gérer les interactions avec les différents services. -Mettre en place et suivre les processus internes. -Assurer la qualité des formulaires administratifs. -Maintenir la conformité juridique des dossiers. Vous justifiez d'une solide expérience en ressources humaines. Vous maîtrisez la gestion administrative, les outils de paie, et possédez d'excellents réflexes juridiques. Une première expérience dans le BTP et la connaissance de la caisse des CP du BTP serait un plus. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons aujourd'hui un employé administratif polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. Les missions de nos employés administratifs (H/F): *MISSIONS ADMINISTRATIVES (ENVIRON 80% du temps ) : Préparation au recrutement -Sourcing de candidats, gestion des prises de rendez-vous pour les entretiens, réalisation des retours candidats rencontrés, préparation des documents administratifs liés à l'embauche du collaborateur. Gestion des dossiers du personnel -Création et suivi administratif[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Pédernec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de Pédernec, située à 15 mn de Guingamp et 20 mn de Lannion, membre de l'intercommunalité de Guingamp Paimpol Agglomération, et comptant 1900 habitants, recherche un agent chargé de la gestion comptable et RH à temps complet. Sous la direction des élus de la commune, et en collaboration avec la secrétaire générale de mairie, les agents des services techniques et des services périscolaires, l'agent sera chargé de la réalisation et du contrôle de la procédure comptable de la collectivité, assurera le suivi budgétaire et la gestion administrative des ressources humaines suite à la mutation prochaine de l'agent exerçant ces missions. Il sera également amené à occuper le rôle d'agent d'accueil lors des ouvertures de la mairie les samedis matin, une fois sur trois. Missions ou activités Missions principales : Finances - comptabilité : - Assistance et conseil aux élus en matière financière, budgétaire et comptable ; - Suivi des marchés publics ; - Participation à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire (budget principal, lotissements et CCAS) ; - Saisie des écritures, éditions, transmission et suivi des mandats de paiement et des titres de recette ; -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Lorgies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

*URGENT recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un remplacement maladie (période de 3 mois minimum) , horaire de 35h semaine du lundi au vendredi . Vous travaillez sous la responsabilité de la gestionnaire de la structure. Vos principales missions : - Elaborer et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la structure. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage, les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents. - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme et des risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques,[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Missions : - Prépare le chantier : Prend possession du dossier de transfert avec son supérieur et alerte l'acheteuse pour l'étude des lots à attribuer propose à son supérieur pour le GO les méthodes de réalisation (PIC, rotations, matériel nécessaire, effectifs, planning .) complète l'étude de l'acheteuse et propose à son supérieur pour les CES / CET des choix de fournisseurs et sous traitants réalise et propose à son supérieur le budget en indiquant les marges, aléas et le planning financier en s'assurant que toutes les tâches sont allouées S'assure quotidiennement de son suivi : analyse les cadences des équipes gros œuvre, travaille en duo avec le chef de chantier tout en lui imposant les cadences et fait un point sur les aléas positifs et négatifs du chantier qu'ils concernent la sécurité ou les rotations recense les sous traitants et participe à leur mise en place et réalisation de tache afin d'organiser les travaux sur le chantier et résoudre les problèmes réalise les commandes de consommables et de matériel Rassemble hebdomadairement les sous traitants pour faire un point sur le chantier (plans, commande, planning d'execution .) Réalise et envoie le rapport[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre le département Ressources Humaines en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable. Vous serez chargé(e) d'assurer le traitement de la paie, ainsi que la production des documents administratifs des salariés de nos différents établissements (multi conventions) Missions principales : Gestion de la paie et avantages sociaux : Collecte et saisie des éléments variables et fixes Contrôle des bulletins de salaires et mise en paiement Gestion des absences (maladies, accidents du travail, congés.) Réalisation des mises en paiement des charges sociales dans les délais imposés Saisie et versement des acomptes Calcul de congés payés, comptes épargne temps, RTT, repos compensateurs, jours de fractionnement Gestion DSN Gère administrativement la Mutuelle et la Prévoyance Répond aux demandes et requêtes des salariés par mail Assure l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes Gestion de l'administration du personnel : Génère les contrats pour les employés Génère les attestations d'emploi pour les employés présents et passés Assure que les dossiers des employés arrivant,[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bastia (20200), France. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de piloter des projets RH stratégiques tout en garantissant le respect de la réglementation sociale. Vos missions principales incluent : Supervision de l'administration du personnel et de la paie : Assurez la supervision de l'administration de la paie et validez les déclarations sociales mensuelles et annuelles. Gérez les outils RH et veillez au bon déroulement des procédures administratives. Élaborez des tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel. Développement RH : Conseillez et accompagnez les managers sur les problématiques RH. Définissez et veillez à l'application des procédures RH. Organisez le recueil des besoins en formation et élaborez le plan de développement des compétences. Procédures RH et disciplinaires : Définissez les modalités et procédures RH. Pilotez et validez la rédaction des courriers RH. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : Proposez et faites valider les projets RH. Suivez la veille économique, juridique[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Alimentation - Supérette

Arbent, 10, Ain, Grand Est

En tant que Gestionnaire de Paie, vous assurez la gestion complète du cycle de paie et participez au suivi administratif des collaborateurs. Vous veillez à la conformité légale et à la qualité du service rendu, tout en étant un interlocuteur de confiance pour les salariés et la direction. Missions principales : Établir et contrôler les bulletins de paie (de l'entrée à la sortie du salarié) Assurer le suivi des déclarations sociales et DSN Gérer les dossiers du personnel et le suivi administratif (contrats, absences, congés, arrêts maladie, etc.) Garantir la conformité avec la législation sociale et conventionnelle Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Signy-l'Abbaye, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir : 1er décembre 2025 Gestion des appels téléphoniques : Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes Prendre les messages et les transmettre dans les temps aux destinataires Évaluer l'urgence d'un appel et alerter l'interlocuteur adapté à la situation Commander des ambulances et taxis pour les résidents ou autres visiteurs Attribuer une ligne directe à chaque résident selon les consignes et suivre la taxation téléphonique. Tenir à jour la liste téléphonique des résidents présents Mettre à jour le répertoire interne et l'annuaire d'urgence Transmettre le standard en fin de poste Accueil physique : Accueillir avec respect et discrétion et orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement. Présenter les prestations fournies. Répondre à leurs questions dans les limites de sa fonction Remettre le livret d'accueil au résident Remplir les fiches contacts et/ou enregistrer les demandes de réservation Aider les familles et résidents dans la constitution des dossiers APA, APL. S'assurer de la bonne tenue du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Université de territoire, bénéficiant d'un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7000 étudiant.e.s et 741 personnels (dont 376 enseignant.e.s et 365 personnels BIATSS). Elle est membre de l'association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 2 Instituts, 1 IUT, 1 Centre d'enseignement et de recherche en informatique, 14 Centres d'Enseignement et de Recherche (CER), 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 3 structures fédératives de recherche et chargée de 73 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l'Université comme un acteur essentiel du développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire. Avignon Université est un établissement qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents Vos missions : Organiser et mener toutes les actions permettant de favoriser la formation et l'évolution professionnelle des agents de l'université. Organiser et mener les actions permettant de former et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chargé des ressources afin de renforcer notre service RH. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la filiale, vous participerez activement à la gestion du personnel, avec un accent particulier sur le recrutement et la formation des collaborateurs. Vous serez également amené(e) à contribuer au suivi de la paie et à l'administration du personnel. Au sein d'une équipe de 5 RH voici vos missions principales : Recrutement et intégration (70 % du poste) Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Trier et présélectionner les candidatures, organiser et conduire les entretiens Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du collaborateur Participer à l'amélioration de la marque employeur et aux actions de communication RH Formation et développement des compétences Identifier les besoins de formation en lien avec les managers Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Assurer l'organisation logistique et administrative des sessions de formation Suivre et[...]

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Agent / Agente de propreté tertiaire

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir? Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION  (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE Haute Auvergne situé à St Flour (15), poste n°Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repas. ? Votre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratiques en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes d'agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION , (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE Jean Monnet situé à AURILLAC (15).  Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repasVotre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratique en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et à son engagement[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

GESTION DE LA PAIE Utilisation d'un logiciel métier Gestion et enregistrement des heures travaillées effectives Gestion des RTT, congés, absences, heures supplémentaires, récupérations Production des bulletins de paies (en moyenne 100/mois) Réalisation des virements dédiés au versement des salaires DSN Utilisation de la solution "Myprimobox" (bulletins de paies et autres documents dématérialisés) ADMINISTRATION DU PERSONNEL Production des contrats de travail et avenants Gestion et suivi des soldes de congés et RTT Réalisation de courriers RH et transmission de notes de service Production des documents de fin de contrat Suivi des affiliations et radiations à la mutuelle (complémentaire santé) Gestion et suivi des visites médicales Transmissions des informations aux services légaux (URSSAF, CPAM, Inspection du travail...) Mise à jour du cadre conventionnel Suivi de la mise en place du régime de retraite supplémentaire Tenue des registres obligatoires Collecte données du personnel et suivi des dossiers RH

photo Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes d'agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION , (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE LA FAYETTE situé à BRIOUDE (43).  Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repasVotre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratique en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et à son engagement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Placé sous la responsabilité du chef du service d'appui à la formation et à la recherche (SAFIR) de l'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre (HRIA CT), la section formation continue est chargée de garantir le développement des compétences des personnels de l'établissement. La section coordonne ainsi l'ensemble des travaux de formation continue à travers la mise en œuvre de 4 plans de formation distincts répondant chacun à des calendriers et à des procédures spécifiques. Ces plans de formations intègrent les besoins spécifiques des professionnels de santé, civils et militaires. Garant d'une gestion « de bout-en-bout » allant du recensement des besoins de formation et de leur priorisation jusqu'à la facturation des prestations et leur saisie dans les SIRH dédiés, le titulaire du poste est chargé de la gestion administrative et logistique et de la bonne organisation des actions de formation (établissement des conventions de formation et des décisions d'envoi des personnels en formation notamment). L'agent assure également un rôle de conseiller formation auprès de l'ensemble des personnels de l'HRIA CT et du commandement. Missions principales : * Mettre[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, le profil prendra en charge l'intégration, le suivi, et la sortie des collaborateurs permanents, alternants et stagiaires et assurera un rôle de conseil et d'accompagnement pour toutes questions relatives à la gestion et l'administration du personnel (RH, Paie...) auprès de l'ensemble des salariés du site de Brest. Il ou Elle sera l'interface du CSPN pour le site de Brest (le Centre de service partagé National coordonne et édite les paies et assure l'administration du personnel). Les principales missions s'articuleront sur plusieurs thématiques RH : *Assister les nouveaux entrants sur la bonne complétude du dossier d'on-boarding Welcome. *Intégration des collaborateurs lors de sessions collectives. Vous contrôlez et transmettrez les documents administratifs. Vous coordonnez les procédures administratives liées à l'embauche en lien avec les différents services du site (Sûreté, DTSI, Restauration, HSE). Vous apportez des conseils sur l'utilisation quotidienne de SeaRH (SIRH) à destination des Collaborateurs et Managers (missions internes à saisir, cycles horaires, absences, natures d'heures). Vous faites la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Passerelle entre le public et le privé, l'ADERA aide les laboratoires de recherche académiques à valoriser leurs savoir-faire au service des entreprises notamment régionales. L'ADERA apporte l'expertise, les moyens humains et techniques pour monter, structurer et gérer efficacement des projets de recherche ou d'innovation, souvent complexes sur le plan administratif, juridique et financier. Dans le cadre de nos activités de soutien à la recherche et de valorisation de la recherche, nous assurons le management en ressources humaines d'un effectif de 225 personnes, essentiellement du personnel de recherche. Nous attachons une attention particulière à créer un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chacun peut exprimer son potentiel. Au siège de l'entreprise comptant une 30aine de collaborateurs, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et vous accompagnerez au quotidien l'équipe RH dans ses missions. Vous serez pleinement impliqué(e) sur deux volets complémentaires : Volet opérationnel (≈ 50%) - Gestion RH quotidienne - Gestion administrative[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire Paie et ADP. Rôle & Mission Notre client, un groupe international reconnu dans son secteur de la santé privée, souhaite intégrer dans son équipe un Gestionnaire Paie et ADP H/F, dans le cadre d'un CDI. Vous serez en étroite collaboration avec le manager du CSP Paie et vous assurerez l'accompagnement et la formation des nouveaux collaborateurs et assistance auprès des Gestionnaires de paie. Les missions proposées sont les suivantes : - Coordonner et être le relais entre le manager et l'équipe - Former et accompagner les collaborateurs - Produire et sécuriser la Paie - Veiller aux process, les harmoniser et les optimiser - Accompagner les projets Le Gestionnaire Paie et ADP H/F a une mission générale de sécurisation du CSP Paie et Administration du Personnel. Vous serez une force de proposition sur les outils et pistes d'amélioration à engager pour développer la productivité et la qualité de service du CSP Paie. Profil recherché Diplômé d'une formation BAC+4/5 en Paie, administration du personnel ou similaire, vous justifiez d'une expérience significative (4 ans minimum) sur un[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Droit - Justice

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Centre Pénitentiaire de Toulouse-Seysses Durée du contrat : Du 01/11/2025 au 31/10/2026 Rémunération : à partir de 2127.41 € brut Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif Organisation de travail : Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 hors saison selon la règle. Restauration : MESS Accessibilité en transport : bus n°58 Parking : gratuit sur le domaine de l'établissement Déplacement : éventuellement sur Toulouse pour réunion d'antenne mixte. Contact avec la population pénale : oui Le coordinateur des activités culturelles et socio-culturelles travaille en lien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire (personnels de surveillance, d'encadrement, de direction, administratif ou techniques, personnels des SPIP) et leurs partenaires (enseignants, personnels privés, intervenants associatifs, personnels de santé.). Dans le cadre de ses fonctions, il a des contacts réguliers avec les personnes[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Envol Isère AUTISME recrute un(e) gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps plein Il/Elle intègrera une équipe support administrative et financière de 3 personnes et travaillera en lien avec les secrétaires des établissements. L'association a ouvert un foyer pour adultes autistes en 02/2011 à l'Isle d'Abeau, ainsi que 2 SESSAD pour enfants et jeunes en 09/2011 à Grenoble et Roussillon. Nous recherchons une personne basée à l'Isle d'Abeau qui saura prendre en charge rapidement les missions qui lui seront confiées autour de 3 axes - Administration du personnel : o Vérifier tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel en charge d'une secrétaire RH : rédaction des contrats de travail, avenants, solde de tout compte, affiliation aux diverses caisses en lien avec les secrétaires des établissements. o Contrôler la mise à jour des dossiers de chaque salarié que ce soit papier ou informatique. o Assurer les relations avec les diverses instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, caisse retraite, médecine du travail, urssaf, OPCO.) o S'assurer de l'application du droit[...]

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Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR pour intervenir sur le secteur du VAR. Vous serez rattaché(e) au directeur d'exploitation au sein de notre siège situé à CUERS et vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vos principales missions sont : L'encadrement du personnel : - Remonter les demandes de recrutement - Transmettre les demandes d'embauche ainsi que les demandes de contrat - Mettre en place le personnel - Connaissance des obligations légales[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste:   Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous :   * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes.   Profil recherché :   * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel       Profil recherché:   Profil recherché :   * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un équipementier automobile, UN(E) GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINE (F/H) sur le secteur de Romans/Isère. Sous la responsabilité du Responsable RH site, vous aurez la charge de : -Gérer les visites médicales -Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs -Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, absences, etc.) -Accompagner les managers dans l'application de la politique RH -Participer au déploiement des projets RH (GPEC, formation, QVT, etc.) -Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière sociale -Contribuer au dialogue social et aux relations avec les IRP -Formation Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent -Expérience souhaitée dans un environnement industriel (stage, alternance ou emploi) -Aisance relationnelle, rigueur et autonomie -Sens du service et goût du terrain La maîtrise de l'anglais est un plus. CONTRAT: 25h/sem déplacement une fois par semaine sur Beaurepaire Ce poste vous intéresse ?! Envoyez-nous votre candidature ! Vous bénéficiez également de notre CE et CEE Manpower (chèques vacances,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes un groupe textile européen, implanté en France et en Italie. Nous fabriquons du tissu pour vêtements professionnels et équipements de protection à destination des marchés les plus exigeants. Pour notre site de production basé à Laval (53), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel, pour un Contrat à Durée Indéterminée. Le poste à pourvoir dès que possible. Statut technicien en forfait jours, au sein d'une petite équipe RH composée d'une responsable et d'une assistante généraliste. Possibilité de négocier un temps partiel. Travail en journée du lundi au vendredi - avec recours au télétravail possible max. 1 jour par semaine. Missions principales : - Etablir la paie sur le logiciel SAGE, en fonction des éléments fixes et variables de rémunération. - Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : recueillir les anomalies de pointages, alerter les responsables, effectuer les corrections nécessaires. - Tenir à jour les prélèvements et remboursements (acomptes, maintiens de salaire maladie, AT/MP, impôts, mutuelle, etc.). - Etablir les diverses attestations de salaire. - Etablir les formalités d'embauche et les[...]

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Chargé / Chargée de numérique responsable

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une équipe de 12 personnes et sous l'autorité de la coordinatrice de la cellule SIRH, le chargé de mission médiation numérique RH travaillera en lien étroit avec les autres collègues de la cellule, avec l'ensemble des acteurs de la DGA RH-ATO, avec la direction informatique mais aussi avec la direction enfance famille et la direction des collèges et de l'éducation. Missions : Vous participez à la réalisation des projets SIRH qui permettent d'offrir une accessibilité à tous, des services numériques RH. Vous pourrez ainsi proposer aux 600 assistants familiaux du département de formuler leurs besoins de formation à partir de leur intranet RH, comme le font déjà les autres agents de la collectivité. Vous assurez également des missions de médiateur numérique auprès des usagers internes des applications RH. Vous pourrez ainsi aider les 1100 agents techniques travaillant dans nos 110 collèges à la prise en main de nouveaux outils, comme celui de la gestion du temps de travail. Vous assurez l'assistance, l'accompagnement et le conseil aux utilisateurs des applications ressources humaines Profil recherché Cadre d'emplois des attachés territoriaux. Vous maitrisez les outils[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Né en 2017, le Pôle Urgence regroupe différents dispositifs d'hébergement tournés vers les personnes en situation de grande précarité, en situation d'urgence sociale. Les dispositifs se regroupent dans plusieurs catégories : URGENCE SOCIALE : - Le Centre d'Accueil d'Urgence Trégey, de 88 places. - La Maison Noutary, de 16 places. - Un CHRS de stabilisation, de 30 places. PRISE EN CHARGE MÉDICO SOCIALE : - Un service des Lits Haltes Soins Santé, de 16 places. - Une équipe mobile (LHSS Mobile) sur le Sud-Gironde. DES DISPOSITIFS TEMPORAIRES : - SAS pour les déplacés ukrainiens, de 100 places. - Divers dispositifs en fonction des besoins (CAU Hivernal, Centre d'Isolement pendant la période Covid-19, etc.). L'objectif est de répondre aux besoins des personnes en détresse sociale, en proposant des dispositifs d'hébergement et d'accompagnement. Missions et objectifs : Dans un rôle significatif d'appui de la direction de pôle, l'assistant(e) de direction exerce une mission clef dans l'activité des structures. Sur des fonctions polyvalentes, elle/il est garant(e) de la bonne organisation de certains évènements : elle/il coordonne les activités administratives, participe à des[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité des directeurs de site le responsable qualité QHSE est le garant de la politique qualité et assure l'obtention ou le renouvellement des certifications et/ou accréditations de l'organisation. Dans cet objectif, il se charge, en concertation de la veille et de la mise à jour du système d'organisation de la qualité (QHSE), de la réalisation des audits internes et de la supervision des audits externes. Interne : - Avec les Directeurs de site, suivant le EDC* et ECC *, avec les collaborateurs de production au quotidien (QRAP1* ET 2*). - Avec la Direction Générale Groupe (audit et visite client) reporting hebdomadaire - Avec les Fournisseurs : pilotage de performance -annuelle et avec les Clients : pilotage des audits/visite client et certifications annuelle - Avec les Organismes étatiques règlementaires A partir de la stratégie d'entreprise et des objectifs qualités fixés par les directeurs de site, le responsable QHSE organise la mise en œuvre : - Administrer le système QUALITE (suivi des actions, saisie des réclamations, suivi amélioration continue...) - Sensibiliser le personnel et les nouveaux personnels à la démarche QHSE - Exploiter le plan d'amélioration[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

***Lettre de motivation*** Le professionnel gère de manière globale les sujets relatifs aux affaires médicales sur le centre hospitalier de Vitry-le-François : Création des dossiers administratif, DPAE, casier judiciaire, vérification des diplômes et qualification - La gestion de la paie et de I'absentéisme - La gestion des carrières : suivi de I'avancement d'échelon pour les praticiens hospitaliers et contractuels Gestion du temps de travail : suivi du planning des praticiens et communication de leurs astreintes prévisionnelles à la Direction, décompte des congés et des plages additionnelles, CET Accueil des praticiens et réponses aux questions administratives - Recherche de remplaçants Rédaction de contrats, conve ntions, décisions - Gestion des praticiens étrangers : demande d'autorisation de travail / convention stagiaire associé Accueil des nouveaux arrivants, remplaçants et des internes deux fois par an Rédaction des procès-verbaux de la commission mé dicale d'établissement En lien avec I'attachée d'administration : Suivi des effectifs des personnels mé dicaux et analyse des résultats, réponse aux enquêtes internes à I'établissement et externes (ARS), élaboration[...]

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Agent / Agente de sûreté aéroportuaire

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ICTS France est le leader de la sûreté aéroportuaire en France. Notre premier succès ? L'obtention en 1987 de contrats de services pour la sécurisation de vols sensibles de différentes compagnies aériennes. Depuis 1999, nous avons également mis notre expertise et notre exigence au service des gestionnaires d'aéroports pour les missions d'inspection filtrage. Nous assurons ainsi la sûreté et la sécurité de 12 aéroports en France, dont sept des dix plus importants. Nous recherchons pour l'Aéroport de Bâle/Mulhouse un Agent de Sûreté Aéroportuaire H/F, Nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents, au sein de notre société. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les contrôles de sûreté pour le personnel et leurs effets personnels - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées ; - Examiner et analyser sur écran formes, volumes, matières, objets au cours des contrôles et leur contenu afin de détecter les objets dangereux ; - Assurer des missions conférées aux agents de sûreté ; - Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée ; - Assurer le contrôle[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Pamiers (09) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour arrêt maladie d'une durée de 3 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client , filiale industrielle d'un groupe international et acteur majeur dans le domaine de l'usinage de précision, un (e) Assistant(e) RH pour un poste basé à Saint-Chamond. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site, vous contribuerez à la gestion rigoureuse de l'administration du personnel, dans un environnement exigeant et en constante évolution, auprès d'un effectif d'environ 250 collaborateurs. Les Missions principales du poste : -Gestion intégrale du processus d'embauche (constitution du dossier administratif : mutuelle, prévoyance, titres de séjour, etc.) -Suivi et mise à jour des dossiers individuels du personnel -Rédaction de courriers administratifs à destination des salariés -Contrôle et régularisation des anomalies de pointage pour la transmission des éléments variables de paie -Organisation des sessions de formation et suivi du déploiement du plan annuel -Déclarations et suivi des arrêts maladies et des accidents du travail -Élaboration de reportings RH à destination du site et du groupe -Contribution[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes un groupe textile européen, implanté en France et en Italie. Nous fabriquons du tissu pour vêtements professionnels et équipements de protection à destination des marchés les plus exigeants. Pour notre site de production basé à Laval (53), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel, pour un Contrat à Durée Indéterminée. Le poste à pourvoir dès que possible. Statut technicien en forfait jours, au sein d'une petite équipe RH composée d'une responsable et d'une assistante généraliste. Poste à temps partiel 80% (1 journée ou 2 demi-journées non travaillées) Télétravail possible max. 1 jour par semaine. Missions principales : - Etablir la paie sur le logiciel SAGE, en fonction des éléments fixes et variables de rémunération. - Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : recueillir les anomalies de pointages, alerter les responsables, effectuer les corrections nécessaires. - Tenir à jour les prélèvements et remboursements (acomptes, maintiens de salaire maladie, AT/MP, impôts, mutuelle, etc.). - Etablir les formalités d'embauche et les soldes de tout compte. - Etablir la DSN et veiller aux paiements des charges[...]

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Agent / Agente de back-office

Emploi

Tignes, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**** Saison hiver 2025/2026 **** Poste NON logé , main une aide à la recherche d'un logement est prévue, le salarié est mené à payer son loyer. Sous la responsabilité du gérant, ce poste est chargé de gérer la logistique quotidienne du magasin TIGNES SPIRIT : - gestion des ventes de locations de skis et de snowboards par e-mail et par téléphone - gestion des commandes de la boutique en ligne - faire la liaison entre les clients et le personnel de livraison/collecte, - gestion des comptes et de l'encaissement. Ce poste requiert une personne qui aime les défis et possède des compétences exceptionnelles en matière de communication et d'organisation. Une bonne gestion du temps, de l'enthousiasme, de la flexibilité, une attention aux détails et un excellent service à la clientèle sont les clés du poste. Une expérience préalable dans l'administration, la vente et l'informatique (excel, word, etc.) est essentielle. Un bon niveau de conversation en Anglais est exigé. Responsabilités - Établir rapidement des relations avec les clients par la vente de location de skis et de snowboards et les maintenir tout au long des vacances du client. - Travailler sous pression pour répondre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : La personne recrutée réalise le secrétariat général du CIC en assistant la coordination du CIC dans la gestion administrative du service. Activités principales : - Traiter et mettre en forme les documents, les présentations, les rapports, les courriers ; - Réceptionner, traiter et orienter les appels et les messages téléphoniques ; - Accueillir et prendre en charge les usagers ; - Prendre les rendez-vous, tenir les agendas et les plannings d'activité, réserver des salles ; - Organiser et participer aux comités exécutifs et techniques et aux réunions thématiques et rédiger les comptes rendus ; - Organiser les réunions, les séminaires et les différents évènements du service ; - Participer à l'élaboration des bilans d'activité du CIC ; - Gérer administrativement les études (enregistrement informatique.) ; - Gérer l'archivage des études cliniques en collaboration avec le personnel de recherche et en lien avec le Département des Dossiers Médicaux ;Gestionnaire administratif (H/F) - Gérer les ordres de missions du personnel médical et les déplacements INSERM de l'ensemble du personnel de la structure ; - Gérer les fournitures du service et matériels de bureau[...]

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Responsable qualité

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre site industriel de de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable Qualité expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du site, vous définissez et vous assurez de l'application et du respect des règles de Qualité production/clients/fournisseurs/système. Vous veillez à la performance industrielle, et occupez une position centrale vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des institutionnels, des auditeurs externes ainsi que des organismes de certification/contrôle. Vos activités et responsabilités : Système de Management Qualité (SMQ) : - Mettre en œuvre la stratégie qualité en s'assurant d'être conforme aux référentiels ISO 9001 et EN 9100 ainsi qu'aux exigences spécifiques de nos clients - Assurer la cohérence et le maintien de la gestion documentaire du SMI - Mener les certifications et qualifications nécessaires - Planifier et réaliser des audits d'évaluation système internes - Analyser, évaluer et être une force de proposition en matière de qualité - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Qualité Produit/Process et Procédés Spéciaux : -[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Pour ce poste basé à la Direction Générale à Narbonne, avec interactions régulières auprès des équipes et relais RH des établissements et dans le cadre du projet associatif et des missions de la direction générale, et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel pour garantir la conformité et la fiabilité des process RH de l'association. Vos missions principales sont les suivantes : . Assurer une veille régulière sur l'évolution de la législation sociale et être garant(e) du paramétrage du logiciel métier (EIG). . Contrôler, superviser, produire et sécuriser le processus de paie (collecte des éléments variables, DSN, conformité réglementaire et cotisations sociales). . Coordonner l'ensemble des acteurs internes - au sien de la direction générale et dans les établissements - impliqués dans l'élaboration et le suivi de la paie, prévenir tout risque de non conformité. . Mettre en place et garantir la tenue rigoureuse des registres et tableaux de bord RH (indicateurs sociaux, suivi masse salariale, reporting). . Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion administrative du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous viendrez en remplacement dans un 1er temps puis en soutien de la titulaire du poste de l'activité RH avec un volet important de gestion administrative par la suite. Le contrat pourra être renvoueler. MISSIONS PRINCIPALES Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié : - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, France travail (Pôle emploi.). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. - Assurer l'interface avec les salariés[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un assistant Ressources Humaines - Gestion des carrières (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement, par mutation, détachement de la fonction publique ou par contrat. Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 2 sont affectés au bureau de la carrière. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. Direction : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales Pôle : Support Service : DRH UF : 0100 Métier : Gestionnaire RH chargé des carrières Corps : Administratif Code métier : 45F70 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Le poste Définition du métier Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. Missions du service La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre[...]

photo Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : CDD, CDI, Mutation Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD. - Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Développement et intégration de nouvelles technologies : Concevoir et mettre en[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assurer la gestion administrative du personnel : - Accueillir et procéder à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Etablir les contrats de travail, avenants, attestations diverses, etc. - Gérer les absences des collaborateurs avec le logiciel OCTIME (création des salariés, saisie absence, heures supplémentaires, etc.) - Réaliser le suivi administratif du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (déclaration AT, DUE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, action logement) - Répondre aux questions et demandes des salariés - Organiser et suivre les entretiens professionnels et annuels - Assurer le suivi des tableaux de bords (reporting et indicateurs mensuels RH) Contribuer à la réalisation de la paie : - Traiter les acomptes et oppositions sur salaire - Collecter, calculer et contrôler les EVP - Transmettre les fichiers de virements paie & acomptes - Contrôler les bulletins & STC - Réaliser des extractions de paies - Saisir les dossiers prévoyance (Ouverture et suivi) - Commander les TR et suivre le stock Prendre part à la gestion disciplinaire : - Rédiger des courriers dans le respect des procédures légales (convocation, avertissement, rappel[...]

photo Yogadanse Flow – Atelier Mouvement Libre

Yogadanse Flow – Atelier Mouvement Libre

Danse - Bal - Cabaret, Atelier, Bien-être

Ciboure 64500

Le 26/09/2025

Re)connecte-toi à ton corps, à ton souffle et à ton énergie dans un atelier mêlant yoga, danse intuitive, respiration et sonothérapie. Un moment pour libérer les tensions, activer tes centres d’énergie, explorer ton flow personnel et terminer dans un bain de douceur et de vibrations. Respiration dynamisante et ancrage - Yoga fluide et dansé, au sol et debout - Exploration libre en musique électro douce - Bols tibétains, méditation à la bougie, cercle de vœux.

photo Deauville Sport Images Festival - Exposition : Tous sportifs !, par la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie

Deauville Sport Images Festival - Exposition : Tous sportifs !, par la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie

Festival généraliste, Exposition, Sports et loisirs, Photographie - Vidéo

Deauville 14800

Du 21/06/2025 au 21/09/2025

Le sport dans l'image, l'image dans le sport ! Le Deauville Sport Images Festival est un festival de la photographie et des cultures sportives d’envergure internationale, qui s’attache à explorer, à travers l’image, les multiples dimensions du sport. Exposition : Tous sportifs !, par la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie Une femme qui danse, une autre qui ajuste son bonnet de natation, un golfeur en plein swing, un joueur de badminton en action, un cavalier en habit, un cycliste, un judoka, une handballeuse, des relais, des grimpeuses en miroir…Tous ces athlètes sont des sportifs amateurs. Ils font du sport « à côté ». Mais cet « à côté », loin d’être marginal, plonge dans les identités profondes, et parfois cachées, des agents municipaux de la Communauté de communes Cœur Côte fleurie. Le sport est aussi un territoire d’accomplissement personnel, porteur de valeurs qui ne sont pas étrangères au travail : solidarité, intelligence collective, effort, engagement. Les collègues, tombant la veste pour le survêtement, déboutonnent leur costume social et se découvrent. Les corps s’affirment dans une autre hiérarchie. Des expertises insoupçonnées bouleversent l’ordre s’imposant[...]

photo Chorégraphies. Dessiner, danser (XVII-XXIe siècle)

Chorégraphies. Dessiner, danser (XVII-XXIe siècle)

Danse - Bal - Cabaret, Dessin - Collage

Besançon 25000

Du 08/09/2025 au 21/09/2025

L'exposition est consacrée aux relations entre danse et dessin, en abordant les pratiques graphiques de danseurs et de chorégraphes. Des carnets de répétition aux partitions grand format, des dessins de maîtres de ballet aux expériences personnelles de notation, l’exposition interrogera la manière dont le dessin peut être constitutif d’une pratique chorégraphique, dans un processus de création, de transmission à des danseurs, dans une démarche de diffusion, voire de préservation. Tous les types de danse sont pris en compte, qu’il s’agisse de pratique professionnelle ou amateur : le ballet, la danse contemporaine, les danses de société, les danses régionales… le tout sur un temps long, du siècle de Louis XIV à nos jours. Le projet est issu d’un programme de recherche mené à l’Institut national d’histoire de l’art, à partir des fonds de la Bibliothèque nationale de France et du Centre national de la danse : ces trois institutions prestigieuses sont étroitement associées au projet d’exposition.

photo Visite guidée des Huîtrières du Château de Bélon

Visite guidée des Huîtrières du Château de Bélon

Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Riec-sur-Bélon 29340

Le 26/09/2025

Les Huîtrières du château du Bélon vous proposent de découvrir la fameuse huître du Bélon : Accueil dans la ferme ostréicole et présentation des méthodes de travail, des parcs et des bassins, ainsi que l'histoire de l'ostréiculture dans les eaux du Bélon. Réservation par mail. Mercredis et vendredis à 15h, ou sur rendez-vous. Durée : 45 minutes Visites libres avec panneaux explicatifs et accueil par le personnel tous les jours de l'année

photo Exposition

Exposition "end and" de l'artiste Koen Taselaar

Exposition, Spectacle comique

Tours 37000

Du 07/02/2025 au 21/09/2025

L’artiste néerlandais Koen Taselaar présente sa première exposition personnelle en France, avec un projet conçu spécialement pour l’espace monumental de la nef du centre d’art. C’est une très grande tapisserie de 19 mètres de long, produite spécialement pour l’exposition, qui est au cœur de end and. Koen Taselaar renoue ici avec la vocation narrative des grandes tapisseries historiques, comme la célèbre « Tapisserie de l’Apocalypse » d’Angers. Abordant les récits de fin du monde, qui ont cours depuis plusieurs millénaires, dans une approche tout autant encyclopédique qu’empreinte de l’humour fantaisiste qui caractérise son travail, l’artiste dessine ici une « comédie noire ».

photo Exposition Dominique Spiessert à Vendôme

Exposition Dominique Spiessert à Vendôme

Spectacle comique, Exposition, Peinture

Vendôme 41100

Du 29/08/2025 au 21/09/2025

Exposition Dominique Spiessert à Vendôme. Dominique Spiessert, né en 1952 à Angers, était peintre, muraliste et dessinateur, vivant et travaillant en Touraine. Issu d’une famille liée au cirque Pinder, il baigne dès son enfance dans un univers coloré et extravagant. Ses dessins et fresques, souvent faussement enfantins, racontent des histoires oniriques peuplées de monstres et de chimères, mêlant mythologie personnelle et scènes quotidiennes. Il a réalisé plusieurs fresques, dont une à l’hôpital de Blois et dans le parking Gambetta à Tours. Décédé en janvier 2024, il laisse une œuvre foisonnante et joyeuse.

Ressources supplémentaires